•  

     

     

     

    கோவிட் தொற்றை கட்டுப்படுத்த தம்மை அர்ப்பணித்த ஊழியர்களை கெளரவிக்கிறது ட்ரான்ஸ்பேரன்சி இன்டர்நெஷனல் ஸ்ரீ லங்கா நிறுவனம்

ட்ரான்ஸ்பேரன்சி இன்டர்நெஷனல் ஸ்ரீ லங்கா நிறுவனமானது கோவிட் தொற்றை கட்டுப்படுத்த அர்ப்பணிப்புடன் நேர்மையாக பணியாற்றிய அரச ஊழியர்களை கெளரவிக்கு “இன்டகிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2021” விருது வழங்கும் விழாயினை செவ்வாய்க்கிழமையன்று (11, ஜனவரி) கொழும்பில் அமைந்துள்ள BMICH மண்டபத்தில் நடாத்தியது.

இலங்கையில் கோவிட் 19 தொற்றினால் மரணித்தவர்கள் மற்றும் நாட்டில் தொற்றுப்பரவலை கட்டுப்படுத்த போராடி கடமையின் போது தமது உயிரை நாட்டுக்காக தியாகம் செய்த முன்கள அரச ஊழியர்களை நினைவு கூரும் வகையில் ஒரு கணம் மௌன அஞ்சலி செலுத்தப்பட்டு விழா ஆரம்பமானது.

இன்டகிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) விருது வழங்கும் செயற்பாடானது உலகளாவிய அமைப்பான Accountability lab எனும் அமைப்பினால் உருவாக்கப்பட்ட ஓர் செயற்திட்டமாகும். இச்செயற்திட்டமானது மாற்றத்தை உருவாக்குபவர்கள் தமது சமூகத்தில் நேர்மையினை நிலைநிறுத்த அவசியமான சிறந்த யோசனைகளை உருவாக்கவும் செயல்படுத்தவும் ஆதரிக்கிறது. இவ் விருது வழங்கல் நிகழ்வானது தொடர்ச்சியாக 4ஆவது முறையாக நடைபெற்றது.

இன்டகிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2021 ஆனது முன்னைய ஆண்டுகளை விட பல குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கொண்டிருந்தது. உலகளாவிய கோவிட் தொற்றால் நாம் இப்பொழுது வாழும் மாறுபட்ட சூழ்நிலைகளை கருத்திற்கொண்டு 2021 ஆம் ஆண்டுக்கான இன்டகிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) நிகழ்வானது கோவிட்-19 தொற்றுக்கு எதிராக பணியாற்றும் அரச ஊழியர்களை கெளரவிக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டது. தொற்று நோய் பரவலைக் கட்டுப்படுத்த தமது கடமைகளுக்கு அப்பால் அர்ப்பணிப்புடனும் நேர்மையுடனும் பணியாற்றும் அரச ஊழியர்களை கௌரவிப்பதை இச்செயற்திட்டம் நோக்காக கொண்டுள்ளது.

2021 ஆம் ஆண்டின் இன்டகிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) விருதுக்காக தெரிவு செய்யும் செயல்முறையானது 2021 ஜூன் மாதம் குறித்த தேர்வுக்காக நடுவர் குழாமினை நியமித்ததுடன் ஆரம்பமானது. அதன் பின்னர் நாடளாவிய ரீதியில் அரச முன்கள ஊழியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு நுணுக்கமான படிமுறைகளூடாக இணையவழி மற்றும் நேரடி நேர்காணல்களைத் தொடர்ந்து பெறப்பட்ட 250 பரிந்துரைகளிலிருந்து இறுதியாக 10 அரச உத்தியோகத்தர்கள் இறுதிச் சுற்றுக்கு தெரிவு செய்யப்பட்டனர்.

பின்வரும் அரச ஊழியர்கள் 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான மகுடம் சூடும் வெற்றியாளர்களாக தெரிவு செய்யப்பட்டனர்.

C. நிஷாரி அனுருத்திகா டி சில்வா, கிராம உத்தியோகத்தர் – தம்பதுர, சீதுவ

Dr. ஹசித அத்தநாயக்க, பணிப்பாளர்- தேசிய தொற்று நோயியல் நிறுவனம் (IDH)

K.G கீதானந்த, ஆம்புலன்ஸ் சாரதி – பிரதேச வைத்தியசாலை, படபொல

நிம்மி ஜயசேகர, தொற்றுத் தடுப்புப்பிரிவு தாதி உத்தியோகத்தர், மாவட்ட பொது வைத்தியசாலை, எம்பிலிபிட்டிய

சண்முகராஜா சிவஸ்ரீ, பிரதேச செயலாளர் – தெல்லிப்பளை

அதேபோல்

Dr. இந்திக எல்லாவல, பொது சுகாதார வைத்திய அதிகாரி – சுகாதார வைத்திய அதிகாரி பணிமனை, பிலியந்தலை

Dr. பிரனீத் தும்மாதுர, மாவட்ட வைத்திய அதிகாரி – கறந்தெனிய மாவட்ட வைத்தியசாலை

K.G.G.P.K. ரத்னாயக்க, பொது சுகாதாரப் பரிசோதகர் – பிரிவு 01, சுகாதார வைத்திய அதிகாரி பணிமனை, கொழும்பு மாநகர சபை

Dr. நிசாந்த பத்மலால் வெதகே, பொது சுகாதார வைத்திய அதிகாரி – சுகாதார வைத்திய அதிகாரிபணிமனை, உடுகம

S.H அமீர், பொது சுகாதார வெளிக்கள உத்தியோகத்தர் – சுகாதார வைத்திய அதிகாரி பணிமனை, மூதூர்

ஆகியோர் முதல் பத்து இடங்களை பெற்றவர்கள் ஆவர்.

30 வருடங்களாக தனது நீண்ட பொதுச் சேவையில் பல பதவிகளில் சேவையாற்றிய விசேட ஆலோசக மருத்துவர் Dr. சரத் காமினி டி சில்வா அவர்கள் பிரதம அதிதியாக கலந்துகொண்டு இறுதி 10 வெற்றியாளர்களுக்கும் தனது வாழ்த்துக்களை பகிர்ந்துக் கொண்டார்.

Dr. சரத் காமினி டி சில்வா அவர்கள் தனது உரையில் குறிப்பிடுகையில், “கோவிட் தொற்றுப் பரவல் காரணமாக பல சவால்களை எதிர்கொண்டு அவற்றை சிறப்பாக எதிர்கொண்ட விதமானது அவர்களின் நற்குணத்தை எடுத்துக் காட்டுகிறது. குறிப்பாக பொது சுகாதார சேவைகளில் அவர்களின் நேர்மை, நாணயம் மற்றும் பலரின் வலுவான தார்மீக கொள்கைகளை மதித்து வழிநடாத்தப்படுவது பாராட்டுக்குரியதாகும்”.

“சகல மட்டங்களிலும் ஊழல் மலிந்து, வெளிப்படைத்தன்மை இன்றி, தவறு செய்தவர்கள் கண்டறியப்பட்டும் தண்டிக்கப்படாத நிலை காணப்படுகின்ற போது அரச ஊழியர்கள் நேர்மையான சேவையினை வழங்குவது மிகவும் கடினமான விடயமாகும். பொதுவாக சிறந்த பாராட்டத்தக்க சேவைகளுக்காக அவர்கள் கெளரவிக்கப்படுவதில்லை. இவ்வாறான மனிதநேய சேவையில் தம்மை அர்ப்பணித்து தமது சேவையினை மேற்கொள்ளும் அரச ஊழியர்களை கெளரவிக்கும் ட்ரான்ஸ்பேரன்சி இன்டர்நெஷனல் ஸ்ரீ லங்கா நிறுவனத்தின் இன்டகிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) செயற்திட்டமானது பாராட்டத்தக்க முயற்சியாகும்” என அவர் மேலும் குறிப்பிட்டார்.

ட்ரான்ஸ்பேரன்சி இன்டர்நெஷனல் ஸ்ரீ லங்கா நிறுவனத்தின் நிறைவேற்றுப் பணிப்பாளரும் சட்டத்தரணியுமான நதிஷானி பெரேரா தனது உரையில், “ஊழலுக்கு எதிரான போராட்டத்தில் இந்த நேர்மையின் முன்மாதிரிகள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன எனவும் ஊழலுக்கு எதிராக ஓர் அரச ஊழியர் எவ்வாறு தேசத்திற்காக ஓர் சிறந்த சேவையினை வழங்க முடியும் என்பதை நீருபித்துக் காட்டியுள்ளார்கள்” என குறிப்பிட்டார்.

“ஊழலை விட நேர்மை இன்னும் மேலோங்க முடியும் என்பதற்கு மிகவும் தேவையான நம்பிக்கையையும் ஊக்கத்தினையும் குறித்த நேர்மைக்கு மகுட வெற்றியாளர்கள் வழங்குகின்றனர்”.

நாட்டு மக்களின் நலனுக்காக தமது உயிரையும், தமது அன்புக்குரியவர்களின் உயிரையும் பணயம் வைத்து கோவிட் 19 தொற்றை கட்டுப்படுத்த முக்கிய பங்காற்றி வருகின்ற எமது முன்கள ஊழியர்களுக்கு நாம் எமது மரியாதையை செலுத்துகின்றோம். 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான இன்டகிரிட்டி ஐக்கன்களாக (நேர்மைக்கு மகுட வெற்றியாளர்கள்) தெரிவு செய்யப்பட்டவர்கள் தொடர்ந்தும் நாட்டுக்காக நேர்மையுடன் தமது சேவைகளை முன்னெடுப்பார்கள் என்றும் நாட்டிலுள்ள அனைத்து அரச ஊழியர்களுக்கும் ஓர் சிறந்த முன்மாதிரியாக திகழ்வார்கள் என்றும் TISL நிறுவனம் நம்புகிறது.

இன்டர்கிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2021

உலகளாவிய கோவிட் தொற்றால் நாம் இப்பொழுது வாழும் மாறுபட்ட சூழ்நிலைகளை கருத்திற்கொண்டு இவ்வாண்டு கோவிட் தொற்றுக்கு எதிராக பணியாற்றும் அரச ஊழியர்களை “கோவிடைத் தடுப்பதற்காக செயலாற்றும் சாதனையாளர்கள்” எனும் தொனிப்பொருளின் கீழ் கெளரவிக்கவுள்ளோம். தொற்று நோய் பரவலைக் கட்டுப்படுத்த தமது கடமைகளுக்கு மேலதிகமாக அர்ப்பணிப்புடனும் நேர்மையுடனும் பணியாற்றும் அரச ஊழியர்களை கௌரவிக்க இம்முறை இன்டர்கிரிட் டிஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2021 முயல்கிறது. இப்போட்டிக்கான பரிந்துரைகள் மற்றும் விண்ணப்பங்கள் 2021 ஜூலை 19ஆம் திகதி தொடக்கம் 2021 செப்டம்பர் 06ஆம் திகதி வரை ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பரிந்துரைகள் நடுவர் குழாம் ஊடாக மதிப்பீடு செய்யப்பட்டு சிறந்த பத்து போட்டியாளர்கள் இறுதி இன்டர்கிரிட்டி ஐக்கன்களாக தெரிவு செய்யப்படுவார்கள். தெரிவு செய்யப்பட்ட இறுதி போட்டியாளர்களின் கதைகள், அவர்களின் பின்னணி, அவர்களின் தொழிற் பணி, அவர்கள் கடந்து வந்த தடைகள், அவர்களின் செயற்பாட்டின் விளைவுகள் மற்றும் அவர்களின் அபிலாஷைகள் ஆகியவை ஊடகங்களில் பகிரப்படும்.

கோவிட்-19 தொற்று நோய் பரவலைக் கட்டுப்படுத்த தமது கடமைகளுக்கு அப்பால் அர்ப்பணிப்புடனும் நேர்மையுடனும் பொது மக்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும் அரச ஊழியர்கள் இன்டர்கிரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) இற்கு பரிந்துரைக்க தகுதியானவர்கள். அவர்களுடைய செயற்பாடுகள் மற்றும் நடத்தைகள் பிறருக்கு முன்மாதிரியாகவும் போற்றத்தக்கதாகவும் பிறரை அவ்வாறான செயற்பாடுகளுக்கு தூண்டக்கூடியதாகவும் இருத்தல் வேண்டும்.

நடுவர் குழாம்

Dr. S. டெரென்ஸ் G.R de சில்வா

முன்னாள் துணை பணிப்பாளர் (மருத்துவசேவை) மற்றும் இலங்கை தேசிய வைத்தியசாலையின் முன்னாள் பணிப்பாளருமான

திரு. தில்லைநடராஜா

கல்வி அமைச்சின் மேலதிக செயலாளர்

செல்வி. டில்ருக்ஷி ஹந்துன்நெத்தி

நிர்வாக பணிப்பாளர், இலங்கை புலனாய்வு அறிக்கையிடல் மையம்

செல்வி. சாமதானி கிரிவந்தெனிய

லிமிடெட் நிர்வாக பணிப்பாளர், சனச இன்டர்நெஷனல் பிரைவேட்

தர்மசிறி நாணயக்கார

முன்னாள் பிரதி ஆணையாளர் உள்;ளூராட்சி திணைக்களம் - மேல் மாகாணம்

செயன்முறை

குறிப்பு: மக்கள் தேர்வு விருதானது 2021 ஆம் ஆண்டு முதல் நிறுத்தப்பட்டுள்ளது மற்றும் குறும்செய்தி மூலம் வாக்களித்து தெரிவு செய்யும் செயற்பாடு இதன் பின் தொடராது.

ஜூன்

நடுவர் குழாம் நியமனம்

ஜூலை- செப்டம்பர்

இன்டர்கிரிட் டிஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2021 இன் அங்குரார்ப்பண நிகழ்வு.
அச்சு, மின்னணு (Electronic) மற்றும் ஆன்லைன் ஊடகங்கள் மூலம் பரிந்துரைகள் கோரல்.
பரிந்துரைகளை வரிசைப்படுத்தல்.

செப்டம்பர் – அக்டோபர்

பெறப்பட்ட தகவல்களை சரிபார்த்தல்

அக்டோபர் -நவம்பர்

நடுவர்களுடாக பத்து மற்றும் பிறகு ஐந்து இன்டர்கிரிட் டிஐக்கன்களை தெரிவு செய்தல்.

டிசம்பர்

விருது வழங்கும் விழா

தகைமை

தகைமை

ஒரு விண்ணப்பதாரி,

-இலங்கையின் பிரஜையாக இருத்தல் வேண்டும்

– எந்தவொரு அரச அலுவலகம், நிறுவனம் அல்லது துறையில் தற்பொழுது முழுநேர பணியாற்றக்கூடியவராக இருத்தல் மற்றும் தனது அரச பணியிலிருந்து ஓய்வு பெற குறைந்தது இன்னும் 5 வருட சேவை காலத்தினை உடையவராக இருத்தல் வேண்டும்;

– இப்பரிந்துரைக் காலப்பகுதியில் குறித்த நபர் குறைந்தது 5 வருட அரச சேவை காலத்தினை கொண்டிருத்தல் வேண்டும்;

– அரச ஊழியர் என்றடிப்படையில் தனது கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புக்களை நேர்மையாக நிறைவேற்றியிருத்தல் வேண்டும்;

– தாயினும் குற்றம் அல்லது அதிகார துஸ்பிரயோகம் செய்ததாக எந்த ஒரு மாநில அமைப்பினாலும் குற்றம் சாட்டப்படாதவராக இருத்தல் வேண்டும்:

– நடுவர் குழாமின் முடிவுகளுக்கும் பொது மக்களின் வாக்களிக்கும் செயல்முறையின் முடிவுகளுக்கும் கட்டுப்பட வேண்டும்.

– உள்ளுர், தேசிய மற்றும் சர்வதேச ஊடகங்களில் ஒளிப்பரப்புவதற்காக தயாரிக்கப்படும் இன்டர்கிரிட்டி ஐக்கன் விளம்பர செயற்பாடுகளில் பங்குபற்றளுக்கான விருப்பத்தினை வெளிப்படுத்தல்.

– ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்கள் அல்லது ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணிபுரிவோர் இன்டர்கிரிட்டி ஐக்கன் செயற்பாட்டில் பங்குபற்ற தகுதி பெற மாட்டார்கள்

தெரிவடிப்படை

நியமனமானது பின்வரும் தெரிவடிப்படைகள்; பின்பற்றி செய்யப்படுவதை வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

• பொறுப்பேற்கப்பட்டுள்ள முன்னெடுப்புக்களின் தாக்கத்தின் முக்கியத்துவம்
• பின்வருவனவற்றிற்கு நீட்சி அடைகின்ற தனிப்பட்ட மட்டத்திற்கு அப்பால் எடுக்கக்கூடிய இந்த முயற்சி / செயற்பாடு ஏற்;படுத்தக்கூடிய தாக்கத்தின் அளவு

– நிறுவனம்
–  உள்ளுhர் மட்டம்
– தேசிய மட்டம்
– சர்வதேசப் மட்டம்

• இவ்வாறான தகைமைகளை கொண்டிருப்பவரினால் உறுதியானதும் கடினமானதும் என அவர் நினைக்கக்கூடிய உறுதியான சவால்களை அவர் எந்தளவிற்கு வெற்றி கொண்டுள்ளார்.
• சாதகமான பெறுபேற்றினை அடைவதற்கு மேற்கொண்ட தனிப்பட்ட, பொருளாதார, பௌதீக, சமூக, தொழில் ரீதியான அல்லது நிறுவன ரீதியான தியாகங்களின் அளவு
• அரசாங்க சேவையில் முன்னெடுப்புகளை ஒரு ஒப்பீட்டு நியமக்குறியாகப் பயன்படுத்துவ தற்கான ஆற்றல்.
• பொறுப்பேற்கப்பட்டுள்ள முன்னெடுப்புக்களில் ஈடுபடுவதற்காக பதவி வழங்கியுள்ள வாய்ப்பினை அவர் ஒரு வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்துகின்ற மட்டம்.
• நியமிக்கப்படுபவர் நேர்மைத் திறனுக்காகவே நியமிக்கப்படுகின்றார் என்பதில் தெளிவாக இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக சமுதாயத்தில் வெறுமனே தனது பணியை ஆற்றுவதற்காக அல்ல.

விண்ணப்ப படிவம்

Download Application [English/Sinhala/Tamil]

தமிழ்

 

DOWNLOAD PDF

සිංහල

 

DOWNLOAD PDF

தொடர்பாக அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

இலங்கை நாட்டினை சேர்ந்த ஏதேனுமொரு அரசாங்க ஊழியராக இருக்கலாம். ஆனால் அதிகாரசபை, அரச திணைக்கள சபை, அரச கூட்டுத்தாபனங்களை அல்லது பாதுகாப்பு சேவை மையத்தை சேர்ந்த ஒரு நிரந்தர ஊழியராக இருக்க முடியாது.

நேர்மைத்திறன் என்பது என்ன?

நேர்மைத்திறன் என்பது அடிப்படையில் ஊழலின்மையை விளக்கப்படுத்துகின்றது. அதனை விரிவாக விளக்கும் போது தனது கடமையை தவிர்த்து மேலதிகமான சேவைகளை மக்களுக்கு வழங்குபவராகவும் அதே சமயம் நேர்மையாகவும் வலுவான கோட்பாடுகளை கடைபிடிப்பவராகவும் உள்ள ஒரு நபரை அடையாளம் கண்டுகொள்ளும் ஒரு விடயம் ஆகும்.

நியமனங்கள்

யாரும் ஒரு வேட்பாளராக நியமிக்கப்படலாம் (மாதிரி நியமனப் படிவத்திற்கு பின்னிணைப்பு (யினை பார்க்கவும்). நியமனப்படிவம் பின்வரும் ஊடகங்களில் இருந்து சேகரிக்கப்படலாம்.

  • இணையத்தளம் www.integrityicon.lk
  • மின்னஞ்சல் icon@tisrilanka.org
  • கையினால் எழுதப்பட்ட மற்றும் அச்சிடப்பட்ட பத்திரங்களை366, நாவலை வீதி, நாவலை, ராஜகிரிய.இலுள்ள நிறுவனத்தில் நேரடியாகக் கையளிக்கலாம். அல்லது இந்த முகவரிக்குத் தபாலில் அனுப்பலாம்.

நியமன விண்ணப்பப்படிவம் தொடர்பாகவும் செயன்முறை தொடர்பாகவும் தெளிவுப்படுத்தல்கள் தேவைப்படின் தயவுசெய்து எமது தொலைபேசி இலக்கத்தினைத் தொடர்பு கொள்ளவும். 071 1 295 295 / 076 3 223 442

SHORT APPLICATION FORM

If you want to nominate person, Please send basic information first by filling our short application form. Please click below button for application form.

location-icon

ADDRESS

Transparency International Sri Lanka,

366, Nawala road, Nawala, Rajagiriya

Time: 8:30 AM to 5:00 PM [Monday to Friday]

email-icon

CONTACT

idol@tisrilanka.org

071 1 295 295 / 076 3 223 442

back to top